Šoninio šurmulio pradžia – tai tarsi raketos pririšimas prie išėjimo į pensiją plano

Jei reikia tikėti gyvenimo būdo guru, pradėti šalutinį stumdymąsi yra vienas patikimiausių kelių į turtus bet kuriame amžiuje. Tačiau apskritai „Millennials“ tikrai priėmė „Keturių valandų darbo savaitę“ ir panašias knygas.

Atmesdami vakarykštę įprastą išmintį – „Gerai mokykis mokykloje, eik į koledžą, gauk gerą darbą, sunkiai dirbk 45 metus ir išeis į pensiją“ – jaunesni darbuotojai pradeda dirbti laisvai samdomais darbuotojais, seka savo aistras ir planuoja kitą darbą per orientaciją į dabartinį. .

Diskusiją, ar Millennials turėtų tiesiog nusiraminti ir būti šiek tiek nuobodesnis, paliksiu kitam straipsniui. Vietoj to, noriu pabandyti įtikinti mūsų vyresnius skaitytojus, kad prasidėjęs šurmulys gali būti skirtumas tarp prabangaus išėjimo į pensiją ir dešimtmečius trukusio finansinio rūpesčio.

Štai 3 priežastys, dėl kurių jūsų 50 ar 60 metų yra puikus laikas pradėti šoninį stumdymąsi.

Šoninio šurmulio pradžia – tai tarsi raketos pririšimas prie išėjimo į pensiją plano

Būkime atviri. Sutaupyti pensijai yra sunku. Tiesą sakant, tai taip sunku, kad daugumai iš mūsų 70-80 metų gresia apgailėtinas laikas. Ir jeigu Socialinė apsauga suklumpa , mūsų kovos gali greitai virsti iš „sunkių“ į „pavojingų gyvybei“.

Pagal 2016 m. kovo mėnesį atliktą tyrimą GoBankingRates 78 % 50 metų ir 74 % 60 metų žmonių atsilieka nuo kaupimo pensijai. Be to, kai mūsų laukia mažiau metų, turime mažiau laiko leisti sudėtinėms palūkanoms pasiteisinti. Taigi tik dramatiški mūsų gyvenimo būdo arba uždarbio galimybių pokyčiai gali mus sugrąžinti į teisingą kelią.

Ar dabartinės darbo vietos mus išgelbės? Tikriausiai ne! Nepaisant pastarųjų kelerių metų riaumojančios ekonomikos, atlyginimai išliko palyginti nepakitę. Be to, yra daugybė tyrimų, rodančių, kad mūsų karjera vidutiniškai sulėtėja sulaukus 50 ir 60 metų.

Šalutinis šurmulys – laisvai samdomas darbas, konsultavimas, rašymas, renginių planavimas ar bet kokia kita panaši galimybė – gali pakeisti žaidimą. Kadangi jau esame pripratę prie tam tikros gyvenimo kokybės, didžiąją dalį savo uždirbtų papildomų pinigų galime skirti skoloms apmokėti ar kaupti pensijai.

Paimkime paprastą pavyzdį, jei iki išėjimo į pensiją buvo likę 15 metų ir dėl savo šoninio šurmulio galėjote papildomai uždirbti 1 000 USD per mėnesį, jūsų išėjimo į pensiją sąskaitoje galite gauti 200 000–300 000 USD daugiau! Įsivaizduokite ramybę (jau nekalbant apie praktinę naudą), kurią šie pinigai gali suteikti!

Stebėdami šoną dabar galite produktyvų (ir malonų) darbą išėjus į pensiją

Visą gyvenimą buvome mokomi galvoti apie išėjimą į pensiją kaip apie tikslą. Galbūt tai buvo mūsų tėvų kartos atvejis, bet daugumai „boomerių“ išėjimas į pensiją yra kelionė.

Liūdna tiesa yra ta, kad mąstymas „išėjimas į pensiją yra tikslas“ daugeliui iš mūsų palieka be perspektyvių darbo galimybių išėjus į pensiją. Kai išeiname į pensiją (arba esame priversti išeiti iš darbo), prarandame pagrindinį pajamų šaltinį. Kadangi nesame išmokę galvoti kaip nepriklausomi konsultantai ar verslo savininkai, dirbame darbus, kurie yra daug žemesni už mūsų įgūdžių lygį.

Nesupraskite manęs klaidingai; niekada nevėlu pradėti verslą ar užsidirbti pinigų kaip konsultantui, rašytojui, laisvai samdomam darbuotojui, nekilnojamojo turto agentui ar kelionių vadovui. Aš tiesiog sakau, kad pradėjus šoninį šurmuliuką sulaukus 50 ar 60 metų, procesas TAIP palengvėja.

Esmė ta, kad pradėję šoninį stumdymąsi dabar būsite pasiruošę rytoj išėjus į pensiją. Tuo metu, kai kiti senjorai panikuoja ir išleidžia savo turimus pinigus treneriams ir savipagalbos knygoms, būsite įsitvirtinę savo versle.

Jūsų šoninis šurmulys gali tapti verslininku

Daugelis žmonių ginčytųsi, kad šoninio šurmulio pradžia nėra tas pats, kas pradėti verslą, ir dažniausiai jie būtų teisingi. Galų gale, šalutinis šurmulys paprastai apima darbą kažkam kitam, o įmonės prašo dirbti sau.

Bet jei šalutiniai šurmulys ir startuoliai nėra dvyniai, jie bent jau yra pusbroliai. Jie gali nesusikoncentruoti į tą pačią veiklą, tačiau jiems reikalingas panašus mąstymas.

Pagalvokite apie tai sekundę. Šiuo metu savo karjeroje dauguma iš mūsų turi daug įgūdžių ir darbo patirties, kuria galime pasinaudoti. Daugelis iš mūsų net pagalvojo apie savo įmonės įkūrimą. Tačiau mes to nedarome.

Kodėl daugiau iš mūsų, sulaukę 50 ir 60 metų, nepadaro šuolio į verslumą? Kai kurie iš mūsų bijome siūbuoti valtį arba finansiškai rizikuoti. Kiti nepasitiki ką nors pradėti patys. Dar kiti įsitikino, kad norint pradėti reikia kažkokio vartų sargo – rizikos kapitalo fondo, banko vadovo ar partnerio – leidimo.

Šalutinis šurmulys palengvina mūsų kelią į verslumo mąstymą. Tai leidžia mums išlaikyti savo kasdienius darbus ir uždirbti papildomų pajamų. Ir kadangi daugelis iš mūsų pasirinks šalutinį darbą, kuris apima laisvai samdomą darbą ar konsultavimą, tai moko mus dirbti sau.

Pažįstu dešimtis žmonių, kurie pradėjo dirbti kaip laisvai samdomi darbuotojai, kurie pradėjo savo sėkmingą verslą. Žmogui jie man pasakė, kad niekada nebūtų pradėję verslo prieš tai nepradėję šalutinio šurmulio.

*Pagaliau* turite laiko imtis papildomų darbų

Nežinau, ar galėjau pradėti šoninį šurmulį būdamas 30 ar 40 metų. Kaip ir daugelis iš jūsų, buvau per daug užsiėmusi išgyventi kaip mama, žmona ir karjeros moteris, kad pradėčiau ką nors naujo.

Berniukas, ar aš spardau save už tai, kad būdamas 50-ies nepradedu šoninio šurmulio! Kai mano vaikai paliko namus, pagaliau turėjau laiko pradėti kažką naujo. Tačiau, kaip ir daugelis žmonių, man buvo patogu dirbti įmonės darbe ir, galbūt, kiek kvailai, vis tiek jaučiau, kad galiu pakilti įmonės laiptais. Taigi, aš dirbau 10 valandų darbo dienas ir niekada neieškojau išorinių projektų.

Jei jums dabar 50 ar 60 metų, tikriausiai turite daugiau laisvo laiko nei turėjote per dešimtmečius. Dabar ne laikas kelti koją nuo dujų. Atėjo laikas paspartinti savo ateitį.

Taigi, apkabinkite nežinomybę, pradėkite savo šalutinį šurmulį ir pasiruoškite geriausiems savo gyvenimo metams į priekį!

Ar po 50 pradėjote šoninį šurmulio? Koks šalutinis darbas jus domina labiausiai? Rašymas? Konsultuojame? Renginio vadyba? Kažkas kito? Pasikalbėkime!