Prahoje siūlomi modernūs daugiabučiai namai ir spartus internetas © Jeff D. Opdyke.
Šių dienų antraštės kalba apie iššūkius gyventi ilgiau nei 55 metus.
„Nedarbas smarkiai slegia vyresnio amžiaus darbuotojus“. Arba: „Vyresnius darbuotojus užgožė koronaviruso nedarbo krizė“. Scads labiau kaip tos šiukšlių naujienų svetainės šiuo metu.
Tai milijonai produktyvių, vyresnio amžiaus JAV darbuotojų, kurie dabar ieško naujo atlyginimo. Ir jie tai daro esant silpnai ekonomikai, kuri daugelį metų negrįš į prieškoroninį lygį. Taigi ieškoti naujo darbo tradicinėje ekonomikoje greičiausiai bus sudėtinga.
Galimas sprendimas: laisvai samdomas darbas.
Šiandien 57 milijonai JAV darbuotojų (maždaug 35% visų darbo jėgos) dirba laisvai samdomi visą ar ne visą darbo dieną. Tai apima 30 % bumerių ir 30 % Xers. Daugiau nei 30 % Fortune 500 įmonių samdo laisvai samdomus darbuotojus gerai apmokamoms užduotims atlikti – nuo socialinės žiniasklaidos valdymo iki gautinų sumų valdymo.
Kaip „gerai apmokama“?
Tarp 100 paklausiausių įgūdžių laisvai samdomų vertėjų svetainėje „Upwork“ laisvai samdomi darbuotojai vidutiniškai uždirba šiek tiek mažiau nei 44 USD per valandą (tai atitinka 91 000 USD metinį atlyginimą). Palyginimui, darbo statistikos biuro duomenimis, vidutinis atlyginimas JAV ketvirtąjį 2019 m. ketvirtį buvo apie 48 700 USD.
Taigi, kaip atrodo šiuolaikinis laisvai samdomas darbas? Pirma, išspręskime klaidingą nuomonę, kad laisvai samdomas darbas daugiausia skirtas kūrybingiems ir techniniams tipams, tokiems kaip rašytojai, fotografai ir interneto dizaineriai. Iš tikrųjų „Upwork“ nustatė 8 000 įgūdžių 70 darbo kategorijų.
Laisvai samdomi įmonių teisininkai Upwork uždirba 85 USD per valandą. Vadybos konsultantai uždirba 60 USD per valandą. Tada reikia: interjero dizaino, el. mokymosi, apskaitos, architektūrinio atvaizdavimo, administracinio palaikymo, duomenų gavybos, klientų išlaikymo rinkodaros, interneto tyrimų, gramatikos, ryšių su žiniasklaida, biudžeto sudarymo ir prognozavimo, 3D dizaino ir 2D animacijos. Laisvai samdomi darbuotojai uždirba dideles pajamas atlikdami balso perdavimo darbus, rengdami mokesčius, kurdami infografiką ir redaguodami garso įrašą.
Trumpai tariant, labai tikėtina, kad turite įgūdžių, už kuriuos kažkas internete nori mokėti.
„Kai kalbuosi su žmonėmis apie jų laisvai samdomo darbo galimybes, jie man pasakoja, ką dabar daro savo karjeroje arba ką jie veikė pastaruoju metu prieš išeidami į pensiją“, – pasakojo kolega Winton Churchill. Jis yra laisvai samdomas ekspertas ir knygos autorius „Naujas“ išėjimas į pensiją: koncertų ekonomikos augimas ir kaip galite iš to gauti naudos . Jis pažymi, kad nors „bumo“ ir „Gen Xers“ dešimtmečius praleido darbe ir įgijo įgūdžių pasaulį, mes „nekreipiame dėmesio į 98 % savo patirties bazės [su] ankstesniais darbais, gyvenimo patirtimi ir pomėgiais. Pradedame pokalbį ir jie mano, kad turi du ar tris įgūdžius. Tačiau vėliau jie supranta, kad turime 100 dalykų, kuriuos jie padarė, sąrašą. Tokie įgūdžiai yra jų arsenale.
Galbūt puikiai dirbate programoje „Excel“, bet niekada nemanėte, kad skaičiuoklės sumanumas yra pelningas įgūdis. Ir vis dėlto toliau studypool.com , žmonės moka už Excel pamokas. Tai vadinama „mikromokymu“, kai studentai moka 1–80 USD, kad išmoktų ką nors, ko jiems reikia arba ką nori suprasti. Toje svetainėje yra dėstytojų, uždirbančių šešis skaitmenis – turiu omenyje 200 000–400 000 USD.
Kur rasti laisvai samdomų darbų
Kai kuriais skaičiavimais, šiuo metu yra daugiau nei 300 svetainių ir išmaniųjų telefonų programų, kurios skatina laisvai samdomą ekonomiką. Kai kurios paslaugos priklauso nuo vietos, pvz., pasidalijimas, maisto pristatymas ir namų remonto programos. Kiti sutelkia dėmesį į darbo iš bet kur gyvenimo būdą, susietą su įgūdžiais, kuriuos galima atlikti ir perduoti klientams internetu.
Ne visos svetainės veikia vienodai. Nors daugelis tam tikrų įgūdžių sutampa, jie dažniausiai patinka skirtingoms grupėms. Daugumoje, nors ir ne visų, mokėsite mėnesinį mokestį už tai, kad svetainė priglobtų jūsų profilį, ir dalinsitės nedidele savo uždarbio dalimi.
Štai trys, kad galėtumėte pradėti savo tyrimą:
Toptal.com
„Toptal“ įdarbina tik 3 % didžiausių gautų paraiškų, o tai reiškia griežtą patvirtinimo procesą. Svetainės laisvai samdomi darbuotojai yra kilę iš tokių šeimų, kaip „Apple“, „Samsung“, „J.P. Morgan“ ir kitų panašių įmonių žmogeliukų. Jo dėmesys yra siauras: kūrėjai, dizaineriai, finansų ekspertai, projektų vadovai ir produktų vadovai.
upwork.com
Laisvai samdomi darbuotojai čia apima daugybę kategorijų nuo kūrybinių iki techninių iki administracinių, rinkodaros ir inžinerijos. Daugiau nei penki milijonai įmonių naudojasi „Upwork“ laisvai samdomais darbuotojais, įskaitant „Microsoft“, „GE“ ir „Bissell“. Laisvai samdomi darbuotojai dirba su vienkartiniais projektais arba sudėtingais, ilgalaikiais projektais. Jie gali pretenduoti į darbo vietas, kurias skelbia įmonės, arba priimti įmonių jiems siūlomas darbo vietas.
fiverr.com
Laisvai samdomi darbuotojai reklamuoja parduodamas paslaugas ir laukia, kol klientai su jais susisieks. Koncertai svyruoja nuo tradicinių paslaugų, tokių kaip rašymas, iki nerimtesnių, tokių kaip „atviruko siuntimas iš Jungtinės Karalystės į bet kurią pasaulio vietą“. Laisvai samdomi darbuotojai čia gali paskelbti kelis koncertus, todėl Fiverr yra puiki svetainė įvairiems talentams parduoti.
